De juiste mensen vinden is één stap. Zorgen dat ze goed starten, goed verkopen en zich blijven ontwikkelen is minstens even belangrijk. Recruitment, training en coaching zitten bij Dvelup bij één partner — want dat zijn geen losse problemen.
Waarom blijft een deel van je potentiële omzet liggen?
Een bedrijf kan een sterk product en een gemotiveerd team hebben, en tóch wordt niet elke offerte, lead of commerciële kans omgezet. Meestal is er niet één grote fout. Vaak is het een combinatie van kleinere oorzaken: opvolging die blijft liggen, een gesprek dat te snel over het product gaat, of de verkeerde persoon op de verkeerde plaats.
Wij brengen in kaart waarom die kansen verloren gaan, tonen waar de grootste winst zit en helpen je om daar gericht op bij te sturen — met recruitment, training, coaching of commerciële begeleiding.
We develup people's talents — there is no impact without fun.
Wij versterken niet alleen je verkopers, maar je volledige commerciële werking — van analyse en recruitment tot training, coaching en opvolging. Geen losse opleiding, maar een aanpak die mensen, processen en resultaten met elkaar verbindt.
Wij leveren geen analyse en laten je er dan alleen mee achter. We brengen in kaart waar commerciële kansen verloren gaan, en helpen je vervolgens om daar écht op bij te sturen.
Ze staan hieronder apart, maar in de praktijk lopen ze in elkaar over. Wie de juiste persoon aanwerft én die persoon goed opleidt vóór dag één, wint aan beide kanten tijd.
Goede commerciële profielen zijn schaars, en een verkeerde aanwerving kost je maanden omzet én energie. Wij zoeken en selecteren de mensen die bij jouw markt, team en manier van werken passen.
Sales is een vak dat je leert door het te doen en erop terug te komen. Onze trainingen vertrekken van echte gesprekken uit jouw markt, niet van een algemeen model — en we blijven erop coachen zodat het beklijft.
Onze nieuwste werking: we bereiden kandidaten al vóór hun eerste werkdag bij jou voor. Ze starten met een basis die anders pas na maanden op de vloer groeit — en jij weet vooraf beter wie je in huis haalt.
Search → Train → Hire
We kijken niet alleen naar sectorervaring. We kijken naar attitude, potentieel en commerciële aanleg — en of iemand in de bredere werking past.Christophe Grosjean
Een traject begint bij ons nooit met een offerte voor een opleiding. Het begint met begrijpen hoe er vandaag verkocht wordt.
We bekijken samen je team, je markt en je cijfers. Wat loopt er goed, waar zit de frustratie, en wat heb je al geprobeerd?
We brengen het commerciële proces in kaart, van prospectie tot opvolging, en zoeken waar omzet weglekt en waar snelle winst zit.
Aanwerven, opleiden, coachen of het proces herbekijken — we stellen voor wat het verschil maakt, niet wat het langste traject oplevert.
We blijven betrokken tot het in de praktijk werkt. Wat we samen afspreken, meten we ook samen op.
Ontdek in twaalf vragen op welke domeinen je commerciële werking het grootste verschil kan maken. Je krijgt meteen een score per domein en je grootste groeikans.
Gratis · 12 vragen · 3 minuten · direct je resultaat
Vertel ons kort waar je vandaag tegenaan loopt. We bekijken samen vrijblijvend hoe we je kunnen helpen.
Plan een gesprek met Christophe →